金猴奮玉棒，羊毫繪錦圖。2016年1月20日至22日，中保集團2015年度工作總結暨考核大會在中國農科院植保所報告廳隆重召開。集團公司總經理陳昶研究員、副總經理張剛應、徐軍、運營總監(jiān)趙宜君出席大會，各部門板塊、分公司、大區(qū)全體在京員工共計110余人參加。

本次總結大會分三天進行，采取分板塊、分層次的總結匯報與考核方式。參會人員采取不記名投票打分方式，從“工作量是否飽滿、工作能力是否勝任崗位要去、協(xié)作性與執(zhí)行力、是否遵守紀律、團結同事、是否經常主動加班、對企業(yè)忠誠度、組織管理與協(xié)調能力、團隊與文化建設”等方面來衡量本年度的工作是否達標。為保證“公平、公正、公開”的原則，本次投票共設監(jiān)票人一名，由總經辦主任周樂擔任。

感慨  感謝  敢干

20日，員工總結大會由人力資源部經理伍燁主持，機關40名員工運用圖表、文字、數(shù)字、照片等相結合形式，依次對2015年的工作進行了總結匯報并制定了2016年工作計劃，共同分享了在集團公司不同工作崗位上獲得的成績和積累的經驗。在聽完員工的匯報之后，陳昶總經理激動地說：“首先，每位員工能在各自的崗位通過不斷地學習積累，成為‘行家里手’，讓人感慨；其次，感謝每一名中保員工在各自的崗位上默默奉獻，為中保的發(fā)展獻策獻力；最后，中保人站在時代的浪尖上，不僅要想干，也要敢干，在新的一年里，用我們的熱情和正能量，再創(chuàng)新的輝煌?！?/span>

互聯(lián)網+中保合伙人

21日，會議由運營總監(jiān)趙宜君主持，25名部門主管、區(qū)域經理、主管分別總結匯報了2015年的工作情況，分享了取得的成績和經驗，并系統(tǒng)地分析工作中存在的問題和不足，有針對性地提出完善計劃，為2016年的工作安排理清思路、找準方向。

22日，各部門負責人、分公司、大區(qū)經理代表各自所在的部門和分公司、大區(qū)對2015年度整體工作情況進行了匯總總結，并對2016年度工作進行了計劃和部署。匯報人介紹了各自團隊的人員結構、工作目標達成情況、分析了工作中的亮點和不足，通過成本控制、業(yè)務增長、市場推廣等，展現(xiàn)了各自業(yè)務板塊在公司發(fā)展的過程中所做出的努力。同時，根據實際情況，細致深入地剖析，經過重新調整部署，為2016年再創(chuàng)輝煌夯實基礎。

陳昶總經理在聽完報告后再次強調：中保已經進入全新的發(fā)展階段，每一位中保人都要以主人翁的姿態(tài)擔負各項業(yè)務發(fā)展的重任，學會運用“互聯(lián)網+”思維，在“中保合伙人”的全新商業(yè)模式激勵下，高舉“生物農藥”和“互聯(lián)網+”兩大旗幟，緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略布局，統(tǒng)一思想，發(fā)揮主觀能動性，以創(chuàng)新驅動推進中保實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

本次大會的成功召開，在總結過去一年工作的同時，進一步增進集團公司各部門、板塊間的相互了解，統(tǒng)一了思想認識，為“發(fā)揮群體優(yōu)勢，塑造團隊精神”提供了保障，也為2016年實現(xiàn)大發(fā)展加油鼓勁。相信在中保同仁的共同努力下，必將上下勠力同心、共創(chuàng)新的輝煌。

供稿人：總經辦　翁涵建

總結會現(xiàn)場

人力資源部伍燁經理主持第一天會議

運營總監(jiān)趙宜君主持后兩天會議

陳昶總經理總結講話

員工總結

各部門主管、區(qū)域經理、主管總結

部門及分公司、大區(qū)總結

總經辦主任周樂執(zhí)行監(jiān)票